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人財育成制度

独自の人財育成制度により、外部研修に参加しやすい環境を整え、一人ひとりの成長をサポート。幅広いスキルや業務知識を修得するために、新入社員向けの基礎研修の他、役職者向けには管理職基本研修を階層別に実施、本人が希望するテクニカル研修には会社の費用で参加してもらいます。
自己啓発のための資格取得報奨制度や、2017年度から新たに設置されたメンター制度、キャリアフォロー面談にて、社員の年数や経歴、環境の変化に応じて適宜サポートしていく制度が整っています。

人財育成 / 研修

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